Esettanulmányok
- Összes
- Átfogó szervezetfejlesztés
- Vállalati diagnózis
- Vezetői mentorprogram
- Összes
- Átfogó szervezetfejlesztés
- Vállalati diagnózis
- Vezetői mentorprogram
Vezetői mentorprogram Mentorprogram a műhelyvezetőnek
Gyártó partnerünk a fizikai dolgozókat koordináló műhelyvezető fejlesztésére kért fel bennünket. A fejlesztést a Labours mentorprogram keretében valósítottuk meg, ahol a műhelyvezetőt támogattuk abban, hogy a dolgozókat motiválni tudja és megmutattuk neki, hogyan alakítsa kommunikációs stílusát az egyes munkavállalókhoz.
Vállalati diagnózis Csapatelemzés szociometriával
Egy szállítmányozó cégnél végeztük el a szociometriai felmérőt, hogy átlássuk a szervezeten belüli kapcsolatokat, az együttműködés minőségét és így feltérképeztük a csapatműködés fejlesztendő területeit.
Átfogó szervezetfejlesztés Az áttörés
#KRÍZISMENEDZSMENT #GENERÁCIÓVÁLTÁS #VEZETŐFEJLESZTÉS
2019-ben a CX-Ray által szervezett szakmai eseményen vehettük át a Kagyló díjat, amellyel elnyertük a Legjobb szervezetfejlesztési esettanulmány címet középvállalati kategóriában.
Az áttörést a fluktuáció csökkentése és a velejáró nyílt vagy rejtett problémák megoldása jelentette, azonban ennek megfogalmazásához hosszú út vezetett.
