Labours csapat

Ha szeretnél fejlődni és jobban teljesíteni a piaci versenyben, akkor mindenképp a legjobb szakértőkre van szükséged. A Labours specialistái vezetői tanácsadás és coaching keretében segítenek neked abban, hogy maximálisan kihasználd a cégedben rejlő lehetőségeket!

Ne feledd: a mi csapatunk a te csapatod is, a te sikered pedig a mi diadalunk is!

Bostayné Papp Éva

Bostayné Papp Éva

ügyvezető, szervezetfejlesztési tanácsadó, coach, mediátor

Bostay Lili

Fügedi-Bostay Lili

szervezetfejlesztési tanácsadó, projektvezető

Dr. Galgóczi Gábor

tanácsadó, coach, tréner

Sólyom-Fekete Eszter

Sólyom-Fekete Eszter

coach, tanácsadó, tréner

Labours.hu weboldal ikon

Bessenyei Zsolt

tanácsadó, coach

Mátrai Szilvia

Mátrai Szilvia

tréner, coach, tanácsadó

Pintér Henriette

Pintér Henriette

tréner, coach, tanácsadó

Majoros Zsuzsanna

Majoros Zsuzsanna

coach, tréner, tanácsadó

Kovács Domonkos

Kovács Domonkos

tréner, coach, tanácsadó

Szilágyi Kata

Szilágyi Kata

tréner, coach

Bálint Cecília

coach, tanácsadó

Támogató csapat

Kormány-Bostay Kinga

projekt koordinátor

Pelyvás Alex

Pelyvás Alex

projekt asszisztens

Labours.hu weboldal ikon

Szűcs Andrea

könyvelő

Dr. Kováts-Major Emese

Dr. Kováts-Major Emese

ügyvéd, mediátor

Scroll to Top

Bostayné Papp Éva

Ügyvezető, szervezetfejlesztési tanácsadó, coach, mediátor

Mottó:

Dönts, változtass irányt és szemléletmódot!

 

Bemutatkozás:

Tanácsadóként, rendszerszemléletű business- és management coachként ügyvezetőket, tulajdonosokat, felsővezetőket támogat szakmai munkájukban. A Pécsi Tudományegyetemen végzett HR szakon. A Labours IDEÁLIS szervezetfejlesztési modell megalkotója. Szenvedélyesen kutatja és elemzi azokat a fejlesztendő területeket a szervezetekben, ami megakadályozza őket a saját fejlődésükben. Két fél közvetítésében mediátorként átütő sikereket ér el.

 

Specialitás:

  • Vezetők közötti együttműködés elősegítése
  • Változáskezelés
  • Krízishelyzetkezelés
  • Csapatok, ágazatok közötti együttműködés elősegítése
  • Munkakörök szeparációja, felelősség-és hatáskörök mélyítése

Iparágak:

reklámipar, kereskedelem, faipar, logisztika, mezőgazdaság, élelmiszeripar, építőipar

Fügedi-Bostay LIli

Szervezetfejlesztési tanácsadó, projektvezető

Mottó:

“Ha mindig ugyanazt teszed, amit mindig is tettél, akkor mindig ugyanazt az eredményt kapod, amit mindig is kaptál.” (Henry Ford)

 

Bemutatkozás:

Közgazdászként végzett a Budapesti Gazdasági Egyetemen nemzetközi gazdálkodás szakán, üzletfejlesztési specializációval. Pályája elején multinacionális HR szolgáltató cégnél végzett toborzást, majd később Business Partnerként menedzselte a kiválasztási folyamatokat. A Labours csapatához 2019-ben csatlakozott, ahol a szervezetfejlesztési projektek koordinálásáért felelős, és tanácsadói munkájával is támogatja ügyfeleinket.

 

Specialitás:

  • vállalati diagnózis és feedback
  • célmeghatározás
  • csoportdinamika elemzés
  • hatékonyságnövelés

Iparágak:

egészségügy, autóipar, filmipar, mezőgazdaság, logisztika, faipar, nagykereskedelem

Dr. galgóczi gábor

Tanácsadó, coach, tréner

Mottó:

A jövő azoké, akik felkészülnek rá a jelenben.

 

Bemutatkozás:

Jogi diplomáját a Szegedi Tudományegyetemen szerezte, ahol jelenleg óraadó tanárként is dolgozik. 10 évig tevékenykedett képzési vezetőként, majd 6 évig HR vezetőként nemzetközi cégeknél. Tréneri és business coach végzettséggel rendelkezik és rendszeresen vesz részt tréningek, workshopok, coaching és team coaching folyamatok megvalósításában. Több éves tapasztalattal rendelkezik szervezetfejlesztés, vezetőfejlesztés, és mentorálás területén.

 

Specialitás:

  • Hatékony időgazdálkodás megvalósítása
  • Tárgyalástechnikák
  • Célmeghatározás
  • Munkavállalói motiváció erősítése
  • Hatékony együttműködés kialakítása

Iparágak:

faipar, gépipar, autóipari beszállítók, élelmiszeripar, logisztika, építőipar,

IT, kereskedelem, mezőgazdaság, vegyipar, biotech

Sólyom-Fekete Eszter

coach, tanácsadó, tréner

Mottó:

“A coaching segít, hogy felelősséget vállalj az életedért, elengedd mások véleményét és megtaláld a valódi éned. Arról szól, hogy megteremted azt az életet, amire vágysz, és amit megérdemelsz.”  Emma-Louise Elsey

 

Bemutatkozás:

20 éves multinacionális környezetben, felsővezetői szinten szerzett tapasztalatával támogatja a vezetőket szakmai céljaik elérésében. Nemzetközi tapasztalatai jelentős hatással voltak nyitottságára. Partneri kapcsolat és gyors, hosszútávon ható eredményességre való törekvés jellemzi a munkáját.

 

Specialitás:

  • Vezetői képességek fejlesztése
  • Konfliktuskezelés és hatékony együttműködés
  • Teljesítmény és eredményesség
  • Szerepkonfliktusok megértése
  • Önbizalom fejlesztés

Iparágak:

B2B, kereskedelem, logisztika, NGO (non-profit)

Bessenyei Zsolt

Tanácsadó, coach

Mottó:

Gondolj merészet! A siker titka a nagyvonalú gondolkodás!

 

Bemutatkozás:

Zsolt pályája kezdete óta foglalkozik emberekkel, tanulmányai is a HR szakma köré csoportosultak. Munkatapasztalatot gyűjtött több néhány száz fős és akár több 10 ezer fős vállalatnál Budapesten és vidéken. Közel 20 éves vezetői tapasztalattal rendelkezik. Közép-és felsővezetőket támogat a munkájukban, mentor, tanácsadó és coach szerepben is tevékenykedik. HR szervezetet, rendszereket és folyamatokat épített kis- és nagyvállalati közegben.

 

Specialitás:

  • Új vezető, előléptetés, pozícióváltás támogatása
  • Burnout – Kiégés
  • Teljesítményértékelés
  • Változáskezelés
  • Delegálás

Iparágak:

Vegyipar, élelmiszeripar

Mátrai Szilvia

Tréner, coach, tanácsadó

Mottó:

„A lehetetlen nem tény, hanem vélemény.” Muhammad Ali

 

Bemutatkozás:

Szervezeteket és egyéneket kísér a jóból kiválóvá válás útján. Az adott vállalat szükségleteinek megfelelően nyújt támogatást a szervezeti diagnózistól kezdve az előkészítő interjúkon át, tréningeken és workshopokon keresztül egészen az egyéni, csoportos, vagy teamcoachingig. MA diplomáját angol nyelvből, MBA diplomáját általános üzleti tanulmányokból szerezte és az élethosszig tartó tanulás elkötelezett híveként számos tréning és coaching specifikus képzésen vett részt a tranzakcióanalízis, gestalt, pozitív pszichológia és megoldásfókuszú megközelítés területén. Komplex értékesítés- és vezetésfejlesztési programok összeállításában és megtartásában járatos, különös tekintettel a személyes és szervezeti eredményességfejlesztésre. Az International Coach Federation által akkreditált PCC szintű coachként az ICF módszertani és etikai irányelveit követve dolgozik.

 

Specialitás:

  • Értékesítési eredményességfejlesztés
  • Idő-, feladat- és energiamenedzsment
  • Asszertivitás
  • Executive változásmenedzsment
  • Vezetői kompetenciafejlesztés

Iparágak:

közüzemi szolgáltatók, bank és biztosítás, tanácsadás,

termelő-gyártó cégek (IT, autóipar, élelmiszeripar), mezőgazdaság, turizmus és szállodaipar

Gyurán Gertrúd

Coach

Mottó:

Indulj el, hogy megérkezhess!

 

Bemutatkozás:

Közgazdászként végzett a Pécsi Tudományegyetemen. Érdekli a lélektan, így pszichológiai asszisztens képesítést szerzett. Fiatalon végezte el a rendszerszemléletű business- és management coach képzést. Projektmenedzserként és pénzügyi riportvezetőként szerzett tapasztalatot egy informatikai vállalatnál. Folyamatos önfejlesztés, pozitív gondolkodás, lelkiismeretesség és alaposság jellemzi munkáját.

 

Specialitás:

  • karrierút
  • munkahelyi elakadások

Iparágak:

pénzintézeti és telekommunikációs szektor

Nagy Erika

Coach

Mottó:

“Ha arra a pillanatra vársz, amikor minden kész, akkor soha nem fogsz semmit elkezdeni.” – Iván Turgenyev

 

Bemutatkozás:

Több mint 20 éves munkatapasztalatát multinacionális környezetben, bankszektorban és befektetési üzletágban szerezte, ahol felsővezetőként is dolgozott. 2015-16-ban szerezte meg a Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési Kara által akkreditált life- és business coach képzését. Emellett fontosnak tartja a folyamatos önfejlesztést is, ezért 2020-ban NLP Gyakorló képesítést szerzett az NLP Akadémián. Jelenleg a mesterképzést végzi, ezen kívül elsajátította a Profiles International munkahelyi felmérési módszerét is.

 

Specialitás:

  • Reziliencia erősítése
  • Prioritások megtalálása a feladatok között
  • Fókusz megtartása
  • Időgazdálkodás
  • Kiégés megelőzése

Iparágak:

Könyvkiadás, PR, marketing, kereskedelem,

államigazgatás, mezőgazdaság; bank-és biztosítási szektorok

Pintér Henriette

Tréner, coach, tanácsadó

Mottó:

„A vezetés egyik nehézsége abban áll, hogy ahogyan mi haladunk, úgy haladnak az általunk vezetett emberek is.” John C. Maxwell

 

Bemutatkozás:

Több mint tíz éves multinacionális nagyvállalati környezetben, HR területen szerzett vezetői, tanácsadói tapasztalattal rendelkezik, kiemelten a képzés-szervezetfejlesztés területén. Számos stratégiai jelentőségű fejlesztési programban vett részt projektvezetőként, tanácsadóként. A vezetőket trénerként és coachként is támogatja.

 

Specialitás:

  • Újonnan kinevezett vezetők támogatása
  • Vezetői kihívások, személyes elakadások
  • Mikromenedzsmentből az agilitásba
  • Együttműködés a teamben
  • Változásmenedzsment

Iparágak:

autóipari nagyvállalatok

Majoros Zsuzsanna

Coach, tréner, tanácsadó

Mottó:

„Amikor megváltoztatod az életed, az a célod, hogy az igazi éned legyél. A szabadság végső kulcsa az, hogy folyamatosan azzá válj, aki igazán vagy”.  Edith Eva Egertől

 

Bemutatkozás:

Interkulturális szakértőként és andragógusként hisz az együttműködés fontosságában és abban, hogy hatékony csapatmunkára leginkább a magukat és képességeiket ismerő, fejlődésre nyitott egyének képesek; legyen szó egy munkahelyi közösségről vagy egyéb, társadalmi csoportokról. Az elmúlt 10 évben azon dolgozott, hogy minél többféle eszközzel, módszerrel tudja támogatni a vezetőket a fejlődésben, illetve a bennük rejlő potenciál kiaknázásában.

 

Specialitás:

  • Vezetői identitás kialakítása és erősítése
  • Szituatív vezetés
  • Visszajelzés adás és fogadás a szervezeti hierarchia valamennyi szintjén
  • Csoport- és egyéni értékek meghatározása (vezérelvek a szervezetben, értékek az egyének szintjén)
  • Interkulturalitás és esélyegyenlőség az érzékenyítés szolgálatában

Iparágak:

kereskedelem, olajipar, ingatlanpiac, autóipar, kulturális intézmények,

oktatási intézmények, hulladékgazdálkodás, környezetvédelem.

Kovács Domonkos

Tréner, tanácsadó, coach

Mottó:

“Tanuld meg a játékszabályokat, aztán már csak játszanod kell – persze mindenkinél jobban.” – Albert Einstein

 

Bemutatkozás:

Végzettsége szerint közgazdász, az iskolák befejezése után pedig néhány évet külföldön töltött. Már több mint 15 éve tart tréningeket, workshopokat és vesz részt egyéni és céges fejlesztési projektekben, mint tréner, tanácsadó és coach. Pénzügyi cégeknél is tapasztalatot gyűjtött az elmúlt 7 évben. Ezen a területen csapatot épített és 15 munkatársat irányított, illetve foglalkozott pénzügyi termékek értékesítésével, mind a lakossági, mind az intézmények irányába.

 

Specialitás:

  • Vezetői készségek és képességek fejlesztése
  • Értékesítés
  • Prezentációs technikák
  • Kommunikáció fejlesztése
  • Csapatépítés

Iparágak:

termelő, gyártó, kereskedelmi és szolgáltató cégek, bank, biztosítás, call-center, brókercégek

Szilágyi Kata

Tréner, coach

Mottó:

Hibázni lehet, de fejlődni kötelező!

 

Bemutatkozás:

Kata az elmúlt 17 évben dolgozott kisvállalkozókkal, amerikai és német multinacionális cégekkel öt kontinensen, de több éves tapasztalata van minisztériumi, egyéb közigazgatási intézményekkel, rendvédelmi szervekkel is. Ülései kreatívak, provokatívak és aktívak. Különösen nagy tapasztalata van személyes krízishelyzetek megoldásában, szakmai elakadások feloldásában, prezentációs, kommunikációs és vezetői képességek fejlesztésében, a saját és csoportos motiváció megtalálásában, fenntartásában.

 

Specialitás:

  • Scrum és Agile módszerekkel csapatfejlesztés
  • Döntéselőkészítő, rendszerszemléletű támogatás
  • Csoportkohézió – újrahangolás, integrálás
  • Megrekedt projektfolyamatok beindítása
  • Vezetői érdekérvényesítés

Iparágak:

titkosszolgálatok, nyomozati szervek, közúti közlekedés, világítástechnika, IT szektor, bankszektor

Bálint Cecília

Coach, tanácsadó

Mottó:

„A lehetetlen nem tény, hanem vélemény” (Muhammad Ali)


Bemutatkozás:

Külföldön végzett felsőfokú tanulmányokkal, színes, sokrétű
munkatapasztalattal és számos hazai és külföldi coach-képzéssel a háta mögött
igen széles látókörű coachnak, trénernek és tanácsadónak mondhatja magát. Ebből
fakadóan kedvelt területe az interkulturális együttműködés. Coaching
szakirodalom fordításával és kiadásával kollégái fejlődését is támogatja.


Specialitás:

·         Interkulturális együttműködés

·         Női vezetők fejlesztése

·         Rendszerszemlélet

·         Változáskezelés


Iparágak:

termelő-gyártó cégek (autóipar, gépipar), közüzemi szolgáltatók(energiaipar?), média, egészségügy

Kormány-Bostay Kinga

Projekt koordinátor

Bemutatkozás:

Közgazdász végeztséggel rendelkezik, melyet a Budapesti Gazdasági Egyetem emberi erőforrás szakán szerzett meg, illetve felsőoktatási szakképesítést szerzett gazdálkodási menedzsment képzésen. HR és értékesítés területen szerzett tapasztalatot. A Labours szervezetfejlesztési munkák során minőségellenőrzési munkát végez, kreatív ötleteivel támogatja a projekteket.

Pelyvás alex

Projekt asszisztens

Bemutatkozás:

Környezetmérnöki diplomáját megszerezve, majd a mérnöki pályát elhagyva a B2B területen folytatta munkáját, ahol különböző szakterületeken próbálta ki magát. A HR és a tréneri feladatok közel állnak a szívéhez. Célja a gördülékeny, hatékony és élményalapú szervezeti működés.

Dr. Fialka Andrea

Ügyvéd

Bemutatkozás:

Elsődleges szakterületei a munkajog, társasági jog és ingatlanjog, de további jogterületeken megszerzett tapasztalatával is áll a vállalatok és magánszemélyek rendelkezésére. A magyar nyelv mellett német és angol nyelven is nyújt jogi szolgáltatást. Munkáját hivatástudat, szakértelem és precizitás jellemzik.

Szűcs Andrea

Könyvelő

Bemutatkozás:

Közgazdász, mérlegképes könyvelő. 23 éve pénzügyi-számviteli területen dolgozik. Az aktív számviteli munkája mellett mérlegképes könyvelői tanfolyamokon oktatott, jelenleg számviteli szemináriumokat tart. Pályafutása során többször vett részt szervezeti átalakításban, termelési egység indításában, átszervezésében, vállalatirányítási rendszer bevezetésében kulcsfelhasználóként és projektvezetőként egyaránt. Szenvedélyesen dolgozik a folyamatok optimalizálásán és a professzionális adatszolgáltatás megvalósításán.

Dr. Kováts-Major Emese

Ügyvéd, mediátor

Bemutatkozás:

2013 óta bejegyzett ügyvédként tevékenykedik. Kiemelt területei a cégalapítás, követeléskezelés, tanácsadás. Jogvita esetén egy speciális permegelőző módszert, a mediációt használja, és az ügyek konszenzusos megoldására törekszik. Munkáját rugalmasan, mindig az érintettek igényeihez igazodva végzi.