Vállalati kultúra fejlesztése
A vállalati kultúra összetett dolog. Minden olyan folyamat gyűjtőneve, mely egy szervezet részét képezi, hatással van annak működésre. Írott és íratlan szabályok, melyek meghatározzák a vezetők, a munkavállalók és a partnerek együttműködését. Éppen ezért nem meglepő, hogy a vállalati kultúra nagy befolyással van arra, hogy a cég képes-e elérni kitűzött céljait.
Ha te is azt tapasztalod a vállalatodnál, hogy a munkavállalók
- nem tudnak hatékonyan együtt dolgozni
- nem lelkesek
- nem vállalnak felelősséget
- nem kommunikálnak megfelelően egymással…
… akkor baj van. Valahol homokszem került a gépezetbe, melynek köszönhetően a vállalati kultúrád nem megfelelően működik. Ez pedig közvetlen hatással van a céged sikerességére!
Mit tehetsz, ha problémás a vállalati kultúrád?
Amennyiben úgy érzed, hogy céged működése akadozik, keress meg minket. Mi egyedi módszerek segítségével állapítjuk meg a probléma forrását és segítünk olyan szervezeti kultúrát kialakítani, ahol
- van egy közös vízió, amiért mindenki együtt dolgozhat
- van egy összetartó közösség melynek mindenki hasznos része lehet
- a vezetők jó döntéseket hoznak
- a munkavállalók felelősségteljesek
- hatékonyan működik a kommunikáció
- és ahol alapvető dolog a folyamatos fejlődés
Egyre több kutatás támasztja alá, hogy egy sikeres vállalati kultúra hatékonyan növeli a produktivitást, a munkavállalói elkötelezettséget, ezáltal a profitot is.
Szeretnék sikeres vállalati kultúrát építeni!
Segítünk egy olyan szervezeti kultúrát kialakítani, ahol:
- Hatékony a kommunikáció
- Kiváló a vezetőség
- Felelősségteljesek a munkavállalók
- Van közös vízió
- Folyamatos a fejlődés
- Összetartó a közösség
