Referenciák
Éva rendkívüli figyelemmel követi a megbeszélésen elhangzottakat, és minden apró rezdülést. Jól célzott kérdésekkel, személyre szabott tanácsokkal segített egy nehéz, változásokkal teli időszakban.
A Labours felülvizsgálta az üzleti folyamatainkat, javaslatokat tettek a vállalat működési struktúrájára vonatkozóan, folyamatmodelleket készítettek. Köszönjük a munkájukat!
Sok dologban kapok megerősítést, valamint az elemzések eredményei más szemszögből engednek rálátni a dolgokra. A csapatom nagyon szereti a LABOURS workshopokat, jó feladatokat és hangulatot tudtok hozni számunkra.
Nekem nagyon sokat segített a mentoring program. Amit kiemelnék, az az önbizalmam megerősítése, ami a munkámban és a magánéletemben is érzékelhető változásokat hozott. Sokat fejlődtem kommunikáció terén, közelebb engedtem magamhoz az embereket. Rávezettettek arra, hogy a céljaim eléréséhez minden eszközöm megvan, csak használnom kell.
Az együttműködésünk során az általunk igényelt szolgáltatásokat megfelelő szakértelemmel és gondossággal bonyolították le. A feladatokat gyorsan és rugalmasan hajtották végre, ugyanakkor folyamatosan szem előtt tartották a minőséget és a költséghatékonyságot. A közös munka eredményeként sikerült egy olyan szakmai kapcsolatot kialakítanunk, amely a későbbiekben is hozzájárul cégünk elképzeléseinek megvalósításához. Bizalommal ajánlom a Labours Hungary Kft.-t azoknak a piaci szereplőknek, akik valóban minőségi szolgáltatást keresnek.
Számomra személyre szabott fejlődési iránymutatásokat, és ehhez szükséges technikákat adott a Labours projektje. A feladatok során pedig a közvetlen kapcsolattartás és személyes beszélgetések , segítettek abban, hogy jó irányba fejlődjek, és a meglévő problémákat, pozitívan tudjam megoldani. Köszönöm a szakmai segítségeteket, és személyes hozzáállásotokat, ezzel sokat segítettetek!
Szervezetünk fejlesztéséhez a Labours Hungary Kft.-t kértük fel. Már az igény megfogalmazásakor tudtuk, hogy nem könnyű munkába vágtuk a fejszénket, viszont a Labours munkatársai olyan szakszerűen és precízen látták el a feladatukat, hogy nagyban megkönnyítették a munkánkat. A Labours IDEÁLIS szervezetfejlesztési modell alapján a projektet sikeresen lezártuk, számos olyan javaslatot kaptunk, amelyeket bevezettünk és a jövőben is hasznosítani tudunk. Javult a cégen belül a kommunikáció, az üzleti folyamatok egyszerűbbek, átláthatóbbak és hatékonyabbak lettek. Köszönjük!
Köszönöm a munkámhoz kapott segítséget és útmutatást! Örömmel vettem részt a közös foglalkozásainkon. Igyekszem hasznosítani a javaslataitokat és ezzel tovább javulni a munkámban.
6 hónap kemény munka után, bátran kijelenthetem, hogy cégünk gazdagabb lett egy jó vezetővel, aki döntésképes lett, és a vállalati kultúránkat valamint a tulajdonosi szemléletet is magáénak tudhatja. Köszönöm Nektek, hogy végig vittétek ezen a nehéz úton, nem engedtétek, hogy megálljon!
Nekem nagyon tetszett az összes foglalkozás. Úgy érzem, hogy rengeteg jó dolgot el tudtam sajátítani és adtatok olyan ötleteket, amiket be tudok építeni a minden napjaimba. Külön köszönöm a kommunikációs tanácsokat és a motivációs kis kitérőt :). Sokkal magabiztosabbnak érzem magam a Labours óta. Még egyszer köszönök szépen mindent!
A Labours mentorprogramja önálló munkára, gondolkodásra sarkalt. Rávett, hogy mások szemével is lássam magam. Ők érdekmentesen, kívülről rálátnak a folyamatinkra, és észreveszik azt, amit mi egymás között sokszor nem.
A Labours mentorprogramja segített feltérképezni a jelenlegi helyzetemet. Rávezetett arra, hogy már elindultam egy úton, még akkor is, ha ez nem tudatosult bennem. A tanácsadás során hasznos tippeket kaptam a csapatvezetéshez. Eddig csak csoportos tréningeken vettem részt, ez teljesen újdonság volt. A napi problémáim, a konkrét esetek megbeszélése sokkal személyre szabottá tette a találkozókat.
A Labours projekt abban segített a szervezetemnek, hogy tisztázzuk a vezetőimmel az együttműködésünk alapjait és megvilágítsunk olyan gondolatokat, amelyek eddig vagy nem voltak előtérben vagy nem voltak kimondva. A Labours kollégák emellett szakmailag mind engem, mind a vezetőimet támogattak abban, hogy a szervezetünkben az együttműködésünk és a közös munkánk hatékonyabb legyen, mellette pedig minél jobban tudjuk segíteni a kollégáink munkáját. Egyénileg is tudott fejleszteni a közös projekt, megerősített a fejlesztendő területek fontosságán és egyben új lendületet adott ezen területek kezeléséhez.
